Nos engagements RSE

Enjeu social

  • La sécurité étant l’une des priorités du Groupe Courcelle, nous déployons une politique de sécurité visant à identifier, prévenir et réduire les risques liés à nos activités. En ce sens, nous avons mis en place différents dispositifs de communication à destination de nos collaborateurs pour les sensibiliser aux règles de sécurité et réduire la sinistralité.
  • Pour entretenir et développer les compétences de nos collaborateurs, nous réalisons des formations et assurons l’accompagnement de l’ensemble du personnel, sédentaires comme conducteurs, dès leur intégration et tout au long de leur parcours au sein de notre entreprise. Pour aller plus loin dans la transmission des savoirs-faire de nos équipes, un système de tutorat entre chauffeurs est mis en place.
  • Soucieux de la qualité de vie au travail de nos salariés, le Groupe Courcelle met tout en œuvre pour proposer à ses salariés un cadre de travail agréable basé sur le confort de nos équipements et une ambiance de travail familiale et conviviale. Le groupe et son CSE travaillent conjointement pour offrir aux salariés des Transports Courcelle des avantages sociaux visant à améliorer leur bien-être, tels que des conditions de travail optimisées, des aides financières, et des services de soutien.
  • Via des offres de stage et d’alternance, nous participons activement à l’emploi des jeunes et à leur insertion dans le monde du travail.
  • Nous favorisons l’inclusion des personnes en situation de handicap et l’évolution des mœurs pour que les métiers du transport s’ouvrent aussi aux femmes.
  • Ayant à cœur de participer à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs et de faire grandir les personnes qui nous aident au quotidien, nous offrons aux salariés qui le souhaitent la possibilité d’évoluer vers de nouvelles opportunités de postes. Passer de chauffeur, à un poste d’exploitant puis de responsable, chez les Transports Courcelle c'est ce que l’on encourage.

Enjeu environnemental

  • Avec un parc d'une moyenne d'âge de 4 ans où tous nos véhicules suivent la norme Euro 6, nous veillons au renouvellement de notre parc afin de maintenir un parc moderne avec des performances énergétiques améliorées.
  • Dans le cadre de nos activités, nous avons débuté une politique de gestion durable des déchets : valorisation des déchets informatiques, recyclage des déchets de nos ateliers…
  • Soucieux de la problématique de déforestation de notre planète, nous dématérialisons au maximum nos processus et digitalisons nos pratiques pour limiter notre consommation de papier.
  • Depuis 2010, nous sommes engagés en tant que signataire de la charte Objectif CO² portée par l’ADEME. Cet engagement se traduit notamment par une réduction de nos émissions de CO² chaque année.
  • Nous avons amorcé notre transition énergétique pour un transport plus responsable en procédant au passage progressif de nos véhicules vers des énergies décarbonées telles que le B100 en remplacement du diesel. Cette action va nous permettre d’améliorer notre bilan carbone.
  • Nous formons régulièrement nos conducteurs à l’éco-conduite. En les encourageant à adopter une conduite plus fluide et anticipée sur les routes, nous réduisons les émissions de gaz à effet de serre ainsi que les risques d’accidents.
  • Afin de suivre nos engagements et dans une recherche d’amélioration continue de nos activités, chaque entité du Groupe Courcelle est soumis tous les ans à un audit interne lié à notre impact énergétique et environnemental.

Enjeu éthique

  •  Nous veillons à ce que nos équipes travaillent en faisant preuve de respect, déontologie, intégrité, confidentialité et de transparence notamment au travers de la formalisation de nos engagements éthique et de la lutte contre la fraude et la corruption.
  • À l’écoute de nos parties prenantes, nous avons mis en place un dispositif d’alerte pour pouvoir nous avertir en cas de situation susceptible de manquements à nos engagements éthiques (corruption, discrimination, fraude, harcèlement, délits…).
  • Ayant à cœur de maintenir une relation responsable et durable avec l’ensemble de nos parties prenantes, nous nous efforçons de répondre au mieux aux exigences de nos clients / fournisseurs.
  • Nous disposons en interne d’experts en matière de sécurité informatique qui veillent à la protection des données de nos clients et fournisseurs…
  • Dans le but de consommer de façon plus responsable, nous déployons sur l’ensemble du groupe, une politique d’achats responsables qui passe notamment par la sensibilisation de nos équipes achats aux enjeux de décarbonation et à la démarche RSE.
  • Dans le cadre de notre transition énergétique, l’achat d’énergies décarbonées est motivé à la fois par notre volonté de réduire notre empreinte carbone mais aussi par notre souhait d’adopter des pratiques d’achats plus respectueuses de l’environnement.
  • Nous avons rédigé une charte fournisseurs / sous-traitants reprenant les engagements que nos fournisseurs / sous-traitants doivent respecter dans le cadre d’un contrat fournisseur de sa souscription à son renouvellement le cas échéant.
  • Avoir une bonne éthique en tant qu’entreprise est étroitement lié à nos fournisseurs et leur intégrité. C’est pourquoi lors du choix de nos fournisseurs, nous leur demandons de nous fournir leur bilan carbone afin de limiter notre impact sur l’environnement dans notre chaîne d’approvisionnement.

Contactez-nous

Engagements RSE

Nos engagements QSEEn

Depuis de nombreuses années maintenant, le Groupe Courcelle est engagé dans une démarche QSEEn (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) pour garantir à nos clients des prestations de haute qualité tout en préservant la santé et la sécurité de nos collaborateurs et en veillant à réduire notre impact environnemental et notre consommation énergétique.

  • Depuis 2021, nous sommes certifiée ISO 50001, un engagement envers l’amélioration de la performance énergétique de notre organisation qui se traduit notamment par la réduction de 15% notre consommation de carburant (L/100kms)
  • Signataire de la charte Objectif CO² depuis 2010, nous sommes engagés à réduire nos émissions de CO² par le biais du renouvellement continu de notre flotte, de formations…
  • Certifiée Cefri depuis 2023, nous disposons des compétences et qualifications nécessaires pour travailler en toute sécurité dans des milieux exposés aux radiations tel que le secteur du nucléaire